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    “赢在执行 胜在携手”?|?海淇股份团队精英拓展训练纪实

    2015/06-17   浏览次数:1435次


    2017年11月4日,海淇股份团队精英聚集在深圳东部华侨城茶溪谷拓展基地,开展以“同舟共济、团结一心、超越自我、共创卓越”为主题的拓展活动圆满落幕,这次拓展参与人员主要为销售骨干、公司中高层管理人员等50余人参加。

    团队不是随便一群人的简单组合,要在任何时候都能经得起生死考验。团队中只有每一个人围绕着共同的目标才能发挥最大潜能。相信这次参与拓展的精英都能在这次拓展中学会带领自己的团队为了共同的目标齐心协力、同舟共济。

    挑战魔王关

    教练扮演“魔王”,所有参训学员必须全力以赴取得魔王的肯定,才能通关,进行下一项目的挑战。这个项目唤醒成功的欲望,让团队保持积极的态度和高昂的斗志,挑战员工心灵极限,激发他们的无限潜能,帮助挑战者达成目标,驱除心魔,真正成为具备成功特质的英雄。也许你可以承受体力上的重担,也许你能忍受旁人的冷嘲热讽,也许你能顶住工作上的压力,但你不一定能接受眼前魔王对你的身心打击。

    很多时候我们做事只是缺乏一个决心,依次战胜自己懦弱的理由,勇敢的站在大魔王的面前,打破自己的心魔。

    团队破冰、风采展示

    以破冰游戏贯穿始终,展示我们公司成员的风采;一个小团队的建立:队长、队秘、安全员。以特殊的形式在一个新的环境中相互认识与了解团队成;初步形成热烈的团队氛围;引导大家进入一个良好的培训状态;建立团队的同时引入团队的概念;加深彼此之间的了解。

    澳洲鸵鸟蛋

    每队利用采购到的资源, 生产自己的“澳洲鸵鸟蛋”, 每队是一个“澳洲鸵鸟蛋”的供应商,教练做为全球最大的“澳洲鸵鸟蛋”采购商,每队的目标是:成为教练的供应商。


    每队向教练营销自己的产品。强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值。体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环,更新产品创新观念。

    破解《达芬奇密码》

    这个活动是让各小分队在 一定时间内,从起点冲刺到台阶上,一次一张牌,去解码教练心里的顺序牌,以其中用时最短的一组成绩定夺各队的胜负。起初大家都没有头绪,来来回回的过程中有伙伴相互讨论扑克牌的意义,也有相互指责推诿的,但是随着每一次的解码成功,大家的心也越来越齐。失败了就重新整理思绪、分解任务,最终完成解码。

    团队拥有各种能力与人格的成员,怎样将各具风格的成员加以整合,形成共识,充分发挥其作用,形成强大的凝聚力,是一个团队成功的关键所在。


    成功之路

    每两人齐腰握住一根木棒组成云梯,所有人轮流爬过云梯带动整个云梯的前进,从起点到达终点。按照团队的分组情况,各小组全体组员全部到达终点,可重新拿回本组旗帜,直到团队的各小组全部取回旗帜。团队整体前进和提升建立在个人前进和提升的基础之上。只有团队里的每一份子遵守规则,在自己的岗位上发挥出自己应有的作用,整个团队的工作计划才能顺利执行,企业才能进步。此外,一个有凝聚力的团队必须建立在队员之间彼此充分信任的基础上,队员们只有彼此深入了解,相互帮助,建立起深层的信任感,才能在执行自己的任务时一往无前,全力投入,杜绝后顾之忧。


    种下思想,收获行动;

    种下行动,收获成长;

    种下成长,收获命运。

    海淇这次拓展训练可谓是一次播种思想的行动,它把领导、沟通、协作、超越自我、团队精神这些思想深植在大家的行为中,通过挑战清楚地认识到,身为团队的一员,每一位伙伴都学会了包容,学会牺牲,学会不抱怨,还有原谅。这些行为不仅使员工的素质得到提升,而且在潜移默化中也使企业的素质得到提升,从而使企业拥有不被淘汰的命运。增强团队的稳定性和员工的归属感、事业心、向心力,从而赢得企业持续的竞争优势。一次拓展培训也许没有给企业带来立竿见影的变化,但它带给企业深远的效用却许给了企业一个梦想,指引着企业创造未来,让企业走得更有力量、更稳、更远。

    “任何一家企业(人)的成长,如果没有冬天的磨砺,就不可能成为真正成功的企业,只有熬过漫漫寒冬,才能谈得上持续发展,也才能谈得上国际一流企竟争。冬天是企业的一种正常生态,没有经历冬天洗礼的企业不是真正意义上的成功企业”。

    冬天已经来了,春天还会远吗?


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